为逐步完善人才队伍建设机制，促进刚刚毕业的年轻医生或研究人员快速成长，人事科拟设立沐鸣2官网新入职博士培养基金。 
一、基本条件（满足其一）
（一）毕业于世界一流大学建设高校（A类）的优秀博士生；
（二）在学期间发表SCI论文单篇IF≥3分，或累积IF≥5分的优秀博士毕业生；
（三）在学期间获批国家自然科学基金，位列前二名；
（四）获得全国优秀博士毕业生称号。
二、基金设置
（一）满足上述条件，医院给予生活补贴5万元，并首期支付生活补贴2万元，科研启动经费5万元；
（二）入职3年内获批国家自然科学基金，医院发放其余生活补贴3万元；
（三）不满足上述条件的新入职博士毕业生，在入职3年内获批国家自然科学基金，同样可以获得3万元生活补贴。
三、经费使用
（一）由沐鸣2官网人才培养基金支出；
（二）满足条件的人员上报医院人才工作领导小组，并签订协议、实施；
（三）三年期满，由科教科提供相关课题证明，兑现培养基金。
四、其他
以上规定自2018年5月起执行。